Mettre fin aux nominations partisanes

Pour être l’« entreprise publique performante » qu’elle entend être, si l’on en croit la Déclaration de Politique Générale 2012-2018, la Province de Liège doit avant tout disposer d’un personnel compétent et motivé. La sélection de son personnel doit s’opérer dans le cadre de procédures claires et transparentes.

La Province et tous les organismes qui en dépendent ont longtemps souffert des nominations partisanes au sein de leur Administration. Afin d’éviter cet écueil préjudiciable tant sur le plan de l’éthique que de la qualité des prestations et des services à la population, nous proposons que les nominations se fassent sur avis d’un comité de neuf citoyens volontaires tirés au sort, lesquels veilleront à ce que les épreuves de sélection récompensent les qualités du candidat et non ses éventuels appuis partisans.

Ce comité ne se substitue pas à l’autorité mais agit en complément. Son indépendance constitue un garant efficace et nécessaire en vue du contrôle du respect des procédures, de la bonne diffusion des appels à candidatures, de l’objectivité des évaluations et des décisions d’engagement et de nomination.

 

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