Lutter contre les violences conjugales et intrafamiliales
1er septembre 2012, 21:57, par patrick
Je réagis encore. S’attaquer aux violences conjugales est une excellente idée que j’applaudis sans réserve. Je me permets d’évoquer un autre type de violence qu’il serait également important de juguler. Il s’agit de la violence sur les lieux de travail. Je songe notamment à ce qu’on appelle le harcèlement professionnel. Ce sont également surtout des femmes qui en sont victimes - mais pas seulement, je peux en témoigner - et ce type de violence est également refoulé aussi bien par la victime que par son entourage. Une sensibilisation serait bienvenue - les milieux professionnels ne se perçoivent pas comme violents alors qu’ils peuvent l’être - parce que la parole vient difficilement sur ce sujet. Puis les manifestations médicales du harcèlement ne sont pas immédiates - quand elles sont manifestes, il est trop tard, les dégâts sont irrémédiables. Le harcèlement professionnel s’effectue par petites touches, par répétition, par stigmatisation, brimade, isolement. Il n’est jamais spectaculaire. Les autorités communales sont en droit de mener des campagnes de sensibilisation à ce sujet, elles peuvent de la sorte prévenir les dégâts humains que génèrent ces violences. Ces violences sont particulièrement fréquentes dans les milieux professionnels où il y a un engagement, une adhésion à un projet : l’associatif n’en est nullement exempt.
Le chômage de masse et la dégradation des conditions de travail qu’il entraîne pousse au crime : ce qu’on appelle le managment par la haine est devenu habituel.
Habituel mais criminel. Donc, il faudrait imaginer un contrôle, une répression de ces actes criminels et, en amont, une amélioration des rapports de force au sein du monde du travail.
Bon courage, amicalement
patrick
Coopérative politique VEGA
Je réagis encore. S’attaquer aux violences conjugales est une excellente idée que j’applaudis sans réserve. Je me permets d’évoquer un autre type de violence qu’il serait également important de juguler. Il s’agit de la violence sur les lieux de travail. Je songe notamment à ce qu’on appelle le harcèlement professionnel. Ce sont également surtout des femmes qui en sont victimes - mais pas seulement, je peux en témoigner - et ce type de violence est également refoulé aussi bien par la victime que par son entourage. Une sensibilisation serait bienvenue - les milieux professionnels ne se perçoivent pas comme violents alors qu’ils peuvent l’être - parce que la parole vient difficilement sur ce sujet. Puis les manifestations médicales du harcèlement ne sont pas immédiates - quand elles sont manifestes, il est trop tard, les dégâts sont irrémédiables. Le harcèlement professionnel s’effectue par petites touches, par répétition, par stigmatisation, brimade, isolement. Il n’est jamais spectaculaire. Les autorités communales sont en droit de mener des campagnes de sensibilisation à ce sujet, elles peuvent de la sorte prévenir les dégâts humains que génèrent ces violences. Ces violences sont particulièrement fréquentes dans les milieux professionnels où il y a un engagement, une adhésion à un projet : l’associatif n’en est nullement exempt.
Le chômage de masse et la dégradation des conditions de travail qu’il entraîne pousse au crime : ce qu’on appelle le managment par la haine est devenu habituel.
Habituel mais criminel. Donc, il faudrait imaginer un contrôle, une répression de ces actes criminels et, en amont, une amélioration des rapports de force au sein du monde du travail.
Bon courage, amicalement
patrick